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O que é a Formação Profissional Obrigatória?
De acordo com o Código do Trabalho, trata-se da educação e formação após a saída do sistema de ensino ou após o ingresso no mercado de trabalho.
Sem dúvida, a formação profissional obrigatória é importante numa dupla vertente. Não apenas para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, como também para melhorar índices de produtividade e competitividade e ainda para a valorização dos trabalhadores, com vista ao aumento do seus níveis empregabilidade, em caso de risco de desemprego.
O trabalhador tem direito a 40 horas de formação contínua mínima anual ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a 3 meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano. Da mesma forma, o trabalhador não pode recusar-se a participar em ações de formação profissional.
Em cada ano, o empregador deve assegurar formação profissional a, pelo menos, 10% dos trabalhadores da empresa. Além disso, às empresas cabem deveres como:
Promover a qualificação
do trabalhador
Assegurar o direito
individual à formação
Organizar planos de formação
anuais ou plurianuais
Habilitar os trabalhadores a
prevenir os riscos associados
à respetiva atividade
Reconhecer e valorizar
a qualificação adquirida
pelo trabalhador
O que é o incentivo ATIVAR.PT?
Consiste num programa do IEFP destinado a dar uma resposta rápida e abrangente, através de formação profissional, estágios profissionais e de apoios reforçados à contratação e ao empreendedorismo.
O IEFP concede apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados.
Mais informações sobre o programa ATIVAR.PT podem ser consultadas aqui.
O que dizem os e-alunos sobre nós?
“Excelente explicação dos conceitos básicos e funcionamento do universo da nutrição. Plataforma bastante intuitiva, com excelentes indicações durante o curso e nos testes. O facto de serem sessões assíncronas é também uma mais valia, para que os alunos possam fazer o curso ao seu ritmo e de acordo com a sua disponibilidade.”
“Adorei o curso. Permitiu-me ter um contacto teórico e técnico mais profundo com a área da gestão documental. Recomendo a qualquer pessoa que esteja interessada na área ou que tenha alguma experiência laboral na mesma.”
”É a minha segunda formação aqui, correu muito bem, estava super motivada e empenhada em adquirir novos conhecimentos. Esta formação vai ajudar-me a encontrar novos desafios e a percorrer novos caminhos. Super recomendo esta formação, quem estiver interessado não se irá arrepender.”
“A formação online correu super bem, cada vez que tivéssemos dúvidas só tínhamos de entrar em contacto com o e-formador para nos ajudar e esclarecê-las. Cada unidade tinha a matéria direta e explicita, os exercícios eram simples e ajudavam-nos a raciocinar. Certamente que irei recomendar este site e os seus cursos.”
“A formação foi muito interessante e consolidou os meus conhecimentos sobre o tema, mas também me forneceu muitos novos conhecimentos. A formadora é conhecedora do tema, prestável e rápida na interação com os alunos. Recomendaria o curso e a plataforma a amigos, sem dúvida.”
“A formação correu muito nem, uma vez que correspondeu às minhas expectativas. Os materiais didáticos foram os adequados. Recomendaria a um amigo sem dúvida.”
