Formação E-Learning
para Empresas

Formar, qualificar e informar colaboradores!

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    As empresas têm necessidade de formar e inovar os seus colaboradores, preparando-os para novos desafios profissionais. O Código do Trabalho, obriga as empresas a dar 40  horas de formação anual aos seus colaboradores.

    Contem connosco para estes desafios!

    Descubra as vantagens da formação e-learning para a sua empresa!

    Conheça algumas das empresas que confiam em nós para formar os seus colaboradores

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    Procura formações profissionais sem as inconveniências das formações presenciais?

    O que é a Formação Profissional Obrigatória?

    De acordo com o Código do Trabalho, trata-se da educação e formação após a saída do sistema de ensino ou após o ingresso no mercado de trabalho.

    Sem dúvida, a formação profissional obrigatória é importante numa dupla vertente. Não apenas para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, como também para melhorar índices de produtividade e competitividade e ainda para a valorização dos trabalhadores, com vista ao aumento do seus níveis empregabilidade, em caso de risco de desemprego.

    O trabalhador tem direito a 40 horas de formação contínua mínima anual ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a 3 meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano. Da mesma forma, o trabalhador não pode recusar-se a participar em ações de formação profissional.

    Em cada ano, o empregador deve assegurar formação profissional a, pelo menos, 10% dos trabalhadores da empresa. Além disso, às empresas cabem deveres como:


    Promover a qualificação

    do trabalhador


    Assegurar o direito

    individual à formação


    Organizar planos de formação

    anuais ou plurianuais


    Habilitar os trabalhadores a

    prevenir os riscos associados
    à respetiva atividade


    Reconhecer e valorizar

    a qualificação adquirida
    pelo trabalhador

    Procura a solução formativa que mais se adequa à realidade da sua empresa?

    O que é o incentivo ATIVAR.PT?

    Consiste num programa do IEFP destinado a dar uma resposta rápida e abrangente, através de formação profissional, estágios profissionais e de apoios reforçados à contratação e ao empreendedorismo.

    O IEFP concede apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados.

    Mais informações sobre o programa ATIVAR.PT podem ser consultadas aqui.

    Procura formação profissional certificada sem as inconveniências das formações presenciais?

    O que dizem os clientes sobre nós?

    “A formação está estruturada de forma muito inteligente, interessante e de fácil apreensão. Permitindo uma evolução muito positiva e uma retenção de conteúdo progressiva.”

    Nélson Furtado, Coaching Parental

    “A formação correu bem, gostei dos conteúdos e ajudaram-me bastante na minha evolução profissional.”

    Marta Monteiro, Fidelização de Clientes

    ”Adorei a experiência. Recomendo VIVAMENTE!”

    Sandra Ferreira, Consultoria de Imagem e Personal Shopper

    “Formação com excelentes conteúdos. Permitiu-me aprofundar conhecimentos nesta área de forma a aplicá-los na minha prática clínica.”

    João Matos, Nutrição Funcional

    “Recorri a esta formação para acrescentar mais valor ao meu currículo. Valeu muito a pena este investimento e conto recorrer mais vezes a este tipo de formação. Obrigada!”

    Mariana Lopes, Gestão de Projeto

    “Não frequento a escola há mais de 25 anos. Confesso que inicialmente fiquei reticente com o formato, pois tinha receio de não conseguir, mas foi só até abrir a plataforma da formação. Simples, prática, adorei. Obrigada!”

    Lúcia Teixeira, Secretariado e Gestão Administrativa

    Tem dúvidas? Não encontrou aquilo que procurava?