Formação E-Learning
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Conheça algumas das empresas e entidades que confiam em nós para formar os seus colaboradores
Sector privado
Sector público
O que é a Formação Profissional Obrigatória?
De acordo com o Código do Trabalho, trata-se da educação e formação após a saída do sistema de ensino ou após o ingresso no mercado de trabalho.
Sem dúvida, a formação profissional obrigatória é importante numa dupla vertente. Não apenas para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, como também para melhorar índices de produtividade e competitividade e ainda para a valorização dos trabalhadores, com vista ao aumento do seus níveis empregabilidade, em caso de risco de desemprego.
O trabalhador tem direito a 40 horas de formação contínua mínima anual ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a 3 meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano. Da mesma forma, o trabalhador não pode recusar-se a participar em ações de formação profissional.
Em cada ano, o empregador deve assegurar formação profissional a, pelo menos, 10% dos trabalhadores da empresa. Além disso, às empresas cabem deveres como:
Promover a qualificação
do trabalhador
Assegurar o direito
individual à formação
Organizar planos de formação
anuais ou plurianuais
Habilitar os trabalhadores a
prevenir os riscos associados
à respetiva atividade
Reconhecer e valorizar
a qualificação adquirida
pelo trabalhador
O que é o incentivo ATIVAR.PT?
Consiste num programa do IEFP destinado a dar uma resposta rápida e abrangente, através de formação profissional, estágios profissionais e de apoios reforçados à contratação e ao empreendedorismo.
O IEFP concede apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados.
Mais informações sobre o programa ATIVAR.PT podem ser consultadas aqui.
O que dizem os e-alunos sobre nós?
“No geral gostei bastante da formação e penso ter sido útil para a evolução do meu conhecimento na área em questão.”
“Formação bem estruturada e focada nos pontos-chave dos riscos elétricos.”
”A e-formação permitiu-me desenvolver um conjunto de conhecimentos essenciais para compreender a ferramenta de Avaliação de Ciclo de Vida, em particular as suas potencialidades e limitações. Globalmente, os recursos apresentados foram muito adequados para atingir os objetivos de aprendizagem. Toda a equipa da FormaçãOnline foi muito competente e esteve sempre disponível durante o curso. Obrigado.”
“Formação simples e direta, que possibilita a aprendizagem quando queremos durante o tempo da formação, permitindo assim gerir o tempo disponível e conciliar com as funções a desempenhar no trabalho.”
“A formação foi muito interessante e correu muito bem, dado que pode ser feita nos timings escolhidos pelos alunos. A matéria foi muito bem explicada e os testes foram elucidativos.”
“Considero que a formação está num nível de excelência didática e pedagógica. Bem hajam.”
“A formação foi importante para reforçar e clarificar alguns conceitos que não tinha presentes. A forma direta e objetiva como foi apresentada proporcionou uma maior facilidade no estudo e aquisição destes conhecimentos para realizar os testes e para aplicação na vida profissional. Recomendo esta formação e, certamente, outras, visto que o vosso método e-learning proporciona ao formando uma gestão do seu tempo possibilitando a obtenção de melhores resultados.”
