Formação E-Learning
Intraempresas

A solução mais rápida, económica, flexível e eficaz para formar os seus colaboradores!

Pretende obter mais informações?
Preencha este formulário e nós entramos em contacto consigo!

    *Campos obrigatórios.

    Este site é protegido pelo reCAPTCHA e pelo Google Política de privacidade e Termos de serviço se aplicam.

    Descubra as vantagens da formação e-learning para a sua empresa!

    Conheça algumas das empresas que confiam em nós para formar os seus colaboradores

    empresa_mc
    formação boticário
    formação intraempresas
    formação e-learning para empresas
    e-learning intraempresas

    Procura a solução formativa que melhor se adequa à realidade da sua empresa?

    O que é a Formação Profissional Obrigatória?

    De acordo com o Código do Trabalho, trata-se da educação e formação após a saída do sistema de ensino ou após o ingresso no mercado de trabalho.

    Sem dúvida, a formação profissional obrigatória é importante numa dupla vertente. Não apenas para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, como também para melhorar índices de produtividade e competitividade e ainda para a valorização dos trabalhadores, com vista ao aumento do seus níveis empregabilidade, em caso de risco de desemprego.

    O trabalhador tem direito a 40 horas de formação contínua mínima anual ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a 3 meses, a um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano. Da mesma forma, o trabalhador não pode recusar-se a participar em ações de formação profissional.

    Em cada ano, o empregador deve assegurar formação profissional a, pelo menos, 10% dos trabalhadores da empresa. Além disso, às empresas cabem deveres como:

    • Promover a qualificação do trabalhador;
    • Assegurar o direito individual à formação;
    • Organizar planos de formação anuais ou plurianuais;
    • Habilitar os trabalhadores a prevenir os riscos associados à respetiva atividade;
    • Reconhecer e valorizar a qualificação adquirida pelo trabalhador.

    Pretende a solução mais eficiente para formar os seus colaboradores?

    O que é o incentivo ATIVAR.PT?

    Consiste num programa do IEFP destinado a dar uma resposta rápida e abrangente, através de formação profissional, estágios profissionais e de apoios reforçados à contratação e ao empreendedorismo.

    O IEFP concede apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obrigação de proporcionarem formação profissional aos trabalhadores contratados.

    A entidade empregadora tem a obrigatoriedade de proporcionar formação profissional ajustada às competências requeridas pelo posto de trabalho, numa das seguintes modalidades:

    • formação em contexto de trabalho ajustada às competências do posto de trabalho, pelo período mínimo de 12 meses, mediante acompanhamento de um tutor designado pela entidade empregadora;
    • formação ajustada às competências do posto de trabalho, em entidade formadora certificada, com uma carga horária mínima de 50 horas, realizada, sempre que possível, durante o período normal de trabalho.

    Mais informações sobre o programa ATIVAR.PT podem ser consultadas aqui.

    Procura formação profissional certificada sem as inconveniências das formações presenciais?

    O que dizem os clientes sobre nós?

    “A formação está estruturada de forma muito inteligente, interessante e de fácil apreensão. Permitindo uma evolução muito positiva e uma retenção de conteúdo progressiva.”

    Nélson Furtado, Coaching Parental

    “A formação correu bem, gostei dos conteúdos e ajudaram-me bastante na minha evolução profissional.”

    Marta Monteiro, Fidelização de Clientes

    ”Adorei a experiência. Recomendo VIVAMENTE!”

    Sandra Ferreira, Consultoria de Imagem e Personal Shopper

    “Formação com excelentes conteúdos. Permitiu-me aprofundar conhecimentos nesta área de forma a aplicá-los na minha prática clínica.”

    João Matos, Nutrição Funcional

    “Recorri a esta formação para acrescentar mais valor ao meu currículo. Valeu muito a pena este investimento e conto recorrer mais vezes a este tipo de formação. Obrigada!”

    Mariana Lopes, Gestão de Projeto

    “Não frequento a escola há mais de 25 anos. Confesso que inicialmente fiquei reticente com o formato, pois tinha receio de não conseguir, mas foi só até abrir a plataforma da formação. Simples, prática, adorei. Obrigada!”

    Lúcia Teixeira, Secretariado e Gestão Administrativa

    Tem dúvidas? Não encontrou aquilo que procurava?