Especialização
Pós-Universitária em
Gestão das Organizações Sociais
Pretendes tornar-te num Gestor de Organizações Sociais de sucesso?
Encontraste a formação certa para ti.
Somos a maior plataforma de e-learning em Portugal e, com a ajuda dos nossos profissionais que atuam diariamente nesta área, desenvolvemos um programa multidisciplinar, pensado especificamente para uma gestão mais competente e eficaz das organizações sociais.
Adquirir ou reciclar competências nunca foi tão simples.
CARGA HORÁRIA
300 horas
PRÓXIMA TURMA
10/09/2024
100%
ONLINE
CERTIFICADO
PROFISSIONAL
Saídas profissionais
Gestor de
organizações
sociais
Quadros técnicos
em organizações
sociais
Técnico
administrativo
e/ou financeiro
Assessor em
organizações
sociais
Descobre os detalhes desta Especialização
A Especialização em Gestão das Organizações Sociais reúne um conjunto de ferramentas, que permitem adquirir competências para gerir e apoiar as direções e corpos sociais das organizações sociais, colaborando ativamente nos seus processos de organização e estratégia, para concretização da sua missão social.
Esta especialização aborda diferentes vertentes da área de gestão, procurando dar resposta às necessidades de formação em matérias de gestão, sentidas no setor de economia social.
Nesta especialização tu vais:
- Desenvolver competências em gestão de organizações, com o intuito de maximizar o seu valor económico e social no curto, médio e longo prazo;
- Criar ambição de readaptar a estratégia organizacional aos objetivos da instituição;
- Conhecer ferramentas de gestão, bem como potenciar as tuas capacidades de gestão e decisão;
- Vais adquirir ferramentas para motivar de forma mais eficaz os colaboradores e melhorar a capacidade de liderança efetiva dos gestores.
Objetivos específicos | Competências a desenvolver
Concluída a ação de formação, serás capaz de:
- Dar respostas sociais, através de uma preparação e dotação dos formandos, contribuindo estes, para uma importante dinâmica de coesão social;
- Contribuir com profissionais de excelência para o Setor da Economia Social, que se constitui como uma área de especialização inteligente consignada no Programa Portugal 2020 e na Estratégia Nacional de Investigação e Inovação para uma Especialização Inteligente (ENEI);
- Refletir sobre o eficiente aproveitamento dos recursos, nomeadamente no que diz respeito a apoios financeiros e materiais oriundos de pessoas coletivas ou individuais;
- Adquirir competências técnicas que permitam dar resposta à necessidade das organizações de, embora desenvolverem a sua atividade na área não lucrativa, consolidarem e manterem a sua sustentabilidade humana, logística, física e financeira.
Módulo 1 – Introdução ao conceito de Economia Social – As Organizações Sociais
1.1 Conceito de Economia Social e de Organizações Sociais e Conceptualização das diferentes áreas da Economia – O que as distingue?
1.2 Enquadramento legal da Economia Social (Leis de Bases)
1.3 Entidades que integram a Economia Social e suas áreas de atuação
1.4 A Relação entre a Economia Social e as Empresas
1.5 A Economia Social e as relações com o Estado
1.6 Boas Práticas da Economia Social
Módulo 2 – Liderança e Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sociais
2.1 A Gestão de Recursos Humanos nas Organizações Sociais
2.2 Recrutamento
2.3 Como recrutar online?
2.4 Selecionar os melhores candidatos
2.5 Plano de Formação
2.6 Levantamento de Necessidades de Formação2.7 Gestão de Competências
2.8 Avaliação de Desempenho: objetivos, critérios e avaliadores
2.9 O Processo de Avaliação de Desempenho
2.10 Conceção e Gestão de um Sistema de Avaliação de Desempenho
2.11 Modelos de Compensação e Benefícios
2.12 Compensação e a Motivação
2.13 Liderança de Equipas
Módulo 3 – Contabilidade e Fiscalidade nas Organizações Sociais
3.1 A Contabilidade – conceitos fundamentais
3.2 A Contabilidade Social
3.3 A fiscalidade aplicável às Organizações Sociais
Módulo 4 – Gestão Financeira nas Organizações Sociais
4.1 Gestão Financeira nas Organizações Sociais
4.2 Planeamento Financeiro nas Organizações Sociais
4.3 Custo do Capital
4.4 Riscos dos Investimentos Financeiros
4.5 Racionalização do Capital
4.6 Gestão Previsional e de Tesouraria
4.7 Avaliação de Desempenho
Módulo 5 – Fontes de Financiamento e Fundraising nas Organizações Sociais
5.1 A sustentabilidade económica das Organizações Sociais
5.2 Principais fontes de financiamento das Organizações Sociais
5.3 A redução das fontes do Estado e a necessidade de diversificação de receitas
5.4 Conceito de Angariação de Fundos (Fundraising)
5.5 Plano de Angariação de Fundos
Módulo 6 – Empreendedorismo e Inovação Social
6.1 Introdução ao empreendedorismo social
6.2 Criação da mudança social: Oportunidades de negócio com valor social
6.3 Os Objetivos de Desenvolvimento do Sustentável
6.4 Construção de parcerias comunitárias na abordagem a problemas sociais
6.5 Desenvolvimento de uma teoria da mudança
6.6 O papel da inovação social
6.7 O modelo de negócios: Desenvolvimento de um modelo de negócios social
Módulo 7 – Gestão do Desempenho e medição do Impacto Social
7.1 Introdução à avaliação do impacto social
7.2 Construir uma estrutura de impacto
7.3 Desenvolvimento de uma teoria da Mudança
7.4 Medição de impacto e diferentes abordagens
Módulo 8 – Gestão de Voluntários e Voluntariado Corporativo
8.1 Conceito de Voluntariado e Voluntariado Corporativo
8.2 Enquadramento jurídico do voluntariado – Lei de Bases, Direitos e Deveres, Diplomas
8.3 Voluntariado Corporativo em Instituições da Economia Social
8.4 Como implementar Programas de Voluntariado Empresarial?
8.5 Como elaborar um plano de ação para uma iniciativa de Voluntariado?
8.6 Boas Práticas de Voluntariado / Casos de Sucesso
Para quem?
- Quadros dirigentes de instituições e organizações sociais;
- Quadros técnicos e técnicos superiores das instituições e organizações sociais;
- Consultores de gestão;
- Técnicos administrativos;
- Assessores de recursos humanos, finanças, comunicação, relações públicas, entre outras áreas funcionais da organização;
- Assessores da direção e/ou dos corpos sociais da organização.
No final da formação receberá dois certificados, caso atinja os objetivos pedagógicos da formação, obtendo uma avaliação igual ou superior a 10 numa escala de 0-20.
Os certificados serão disponibilizados na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação:
Certificado de Especialização emitido pela FormaçãOnline,
válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.
Registo na Caderneta Individual de Competências do e-aluno,
emitido através da plataforma SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho em caso de aproveitamento total ou parcial.
Metodologia de Avaliação
A formação Especialização em Gestão das Organizações Sociais encontra-se dividida por Módulos num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning, assim como tem apoio de e-formadores, que variam de módulo para módulo, aos quais poderá colocar as suas questões a qualquer momento.
Cada Módulo terá sessões síncronas e sessões assíncronas. As Sessões de esclarecimentos síncronas (Opcionais, não sujeitas a avaliação. As marcações das sessões síncronas devem ser efetuadas até 48h antes da data prevista para o endereço de e-mail: secretaria@formacaonline.com, já as sessões assíncronas, funcionaram em horário flexível, para autoestudo e desenvolvimento de atividades propostas ao ritmo de cada e-aluno.
O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição terminar a formação até ao último dia, assim como, tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
Cada módulo é avaliado com base num exame final e num trabalho individual, contando respetivamente 70% e 30% da avaliação final do módulo. Os e-alunos consideram-se aprovados sempre que obtenham classificações iguais ou superiores a 10 valores numa escala de avaliação de 0 a 20 valores.
A classificação final de cada módulo é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:
*Neste esquema estão apresentadas as percentagens (%) referentes a cada módulo da formação Especialização em Gestão das Organizações Sociais.
O que dizem os nossos e-alunos sobre a FormaçãOnline?
“Os conteúdos programáticos são adequados e adaptáveis à multiplicidade de dinâmicas possíveis da área da Qualidade na sociedade atual, abrangendo quer as componentes de gestão, quer as componentes de educação, por exemplo. Os conceitos apresentados, as metodologias desenvolvidas e a multiplicidade de exemplos de exercícios facilitam a compreensão da Qualidade, quer em termos teóricos, quer em termos práticos.”
“Foi com muita motivação que me inscrevi na Especialização em Gestão Comercial & Marketing e é com bastante satisfação que a concluo, uma vez que a formação está muito bem estruturada e permite uma interação interessante com o formador e com muitas temáticas interessantes e úteis para a vida profissional.”
”Quero agradecer a oportunidade para fazer esta especialização pós-universitária. Gostei muito da formação, foi bastante elucidativa.”
“No geral correu muitíssimo bem a Especialização, posso dizer que aprendi imenso e contribuiu para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso enriqueceu-me com novos conhecimentos. Os conteúdos foram todos excelentes e já tive possibilidade de colocar alguns em prática no departamento em que trabalho.”
“A formação correu muito bem, gostei muito de todos os módulos e motivou a continuar a estudar.”
“De uma forma geral a formação correu bem, tenho a certeza que estive à altura do desafio e concretizei as tarefas (com critério e empenho) dentro dos timings estabelecidos que foi bastante importante face ao tempo disponível.”
“Durante os 10 módulos de formação considero que adquiri novos conhecimentos. Esta formação contribuiu também para reciclar conhecimentos na área do turismo e hotelaria. Na verdade, todos os conteúdos abordados e adquiridos serão bastante úteis para a minha vida profissional.”
A FormaçãOnline é o maior centro português de formação E-learning!
É um projeto com mais de 10 anos de história e disponibiliza uma oferta de mais de 200 formações profissionais e 17 Especializações.
Os nossos conteúdos são interativos e estão em permanentemente atualização.
Para além disso, todas as formações são desenvolvidas e acompanhadas por especialistas na área que lecionam, combinando as competências técnicas, com a sua a formação académica e experiência profissional.
Esta combinação é reconhecida pelos nossos e-alunos, que nos atribuem um nível de satisfação muito elevado.
Preenche o formulário abaixo e descarrega a brochura desta Especialização