Especialização em Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social

Gerais:

Formar profissionais com conhecimentos sobre as normas de referências nos âmbitos da qualidade, ambiente, segurança e saúde no trabalho e responsabilidade social, de forma que os consigam aplicar em qualquer tipo de organização independentemente do setor de atividade e dimensão.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:

– Adquirir conhecimentos sobre a Gestão Estratégica das organizações, viabilizando as bases necessárias à aquisição de competências para a definição, planificação, implementação e avaliação de uma estratégia;

– Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de acordo com a norma NP EN ISO 9001:2015;

– Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão Ambiental de acordo com a norma NP EN ISO 14001:2015;

– Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho de acordo com a norma ISO 45001:2018;

– Adquirir competências para o desenvolvimento, implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de Responsabilidade Social de acordo com a norma SA 8000:2014;

– Adquirir competências para o planear, preparar e realizar auditorias internas a sistemas de gestão integrados de acordo com a NP EN ISO 19011:2019.

Módulo 1 – Gestão Organizacional

1.1 Gestão Estratégica

1.2 Contexto Externo

1.3 Contexto Interno

1.4 Vantagem Competitiva

Módulo 2 – Qualidade

2.1 Introdução à qualidade

2.2 Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade

2.3 A norma ISO 9001:2015

2.4 Contexto da organização

2.5 Liderança

2.6 Planeamento

2.7 Suporte

2.8 Operacionalização

2.9 Avaliação do desempenho

2.10 Melhoria

2.11 Outros referenciais de gestão da qualidade: EFQM e outros

Módulo 3 – Ambiente

3.1 Gestão Ambiental

3.2 Introdução aos Sistemas de Gestão Ambiental

3.3 A norma ISO 14001:2015

3.4 Contexto da organização

3.5 Liderança

3.6 Planeamento

3.7 Suporte

3.8 Operacionalização

3.9 Avaliação do desempenho

3.10 Melhoria

3.11 Outros referenciais de gestão ambiental

Módulo 4 – Segurança e Saúde no Trabalho

4.1 Fundamentos Gerais da Saúde e Segurança no Trabalho

4.2 Introdução aos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho

4.3 A norma ISO 45001:2018

4.4 Contexto da organização

4.5 Liderança

4.6 Planeamento

4.7 Suporte

4.8 Operacionalização

4.9 Avaliação do desempenho

4.10 Melhoria

Módulo 5 – Responsabilidade Social

5.1 Enquadramento e evolução histórica da Responsabilidade Social

5.2 A Norma SA 8000

5.3 Os requisitos de responsabilidade social SA 8000

5.4 Metodologia de implementação da SA 8000

5.5 Outras normas de responsabilidade social: ISO 26000, NP 4469

5.6 Certificar um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social

Módulo 6 – Auditorias internas a sistemas de gestão integrados

6.1 Introdução

6.2 Os requisitos das normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 na perspetiva do auditor

6.3 A norma NP EN ISO 19011:2019

6.4 Planeamento da auditoria interna

6.5 Execução da auditoria interna

6.6 Resultados da auditoria interna

6.7 Comunicação interpessoal

6.8 Auditorias internas eficazes

Esta formação em Sistemas Integrados de Gestão é ideal para profissionais que atuam na implementação, auditoria e manutenção de sistemas de gestão empresarial.

Engenheiros, gestores, consultores e responsáveis pelas áreas de qualidade, ambiente, segurança e saúde no trabalho encontram nesta especialização uma oportunidade para aprofundar conhecimentos e desenvolver uma abordagem integrada e eficiente.

Empresários e responsáveis pela gestão de processos em organizações que procuram melhorar a eficiência operacional, reduzir custos e garantir conformidade com normas internacionais também beneficiarão desta formação. A crescente exigência por práticas sustentáveis e responsáveis torna essencial a qualificação de profissionais capazes de implementar sistemas de gestão alinhados com as melhores práticas do mercado.

No final da Especialização receberá dois certificados, caso atinja os objetivos pedagógicos da formação, ou seja, que obtenha uma avaliação igual ou superior a 10 numa escala de 0-20, que serão disponibilizados na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação:

• A especialização encontra-se dividida em Módulos num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
• A especialização tem o apoio de e-formadores, que variam de módulo para módulo, aos quais poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
• Em cada módulo decorrerão:
  • Sessões de esclarecimentos síncronas (Opcionais, não sujeitas a avaliação. As marcações das sessões síncronas devem ser efetuadas até 48h antes da data prevista para o endereço de e-mail: secretaria@formacaonline.com);
  • Sessões assíncronas (em horário flexível, para autoestudo e desenvolvimento de atividades propostas ao ritmo de cada e-aluno).
• O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da especialização a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição terminar a especialização até ao último dia de formação;
• O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir;
• Cada módulo é avaliado com base num exame final e num trabalho individual, contando respetivamente 70% e 30% da avaliação final do módulo;
• Os e-alunos consideram-se aprovados sempre que obtenham classificações iguais ou superiores a 10 valores numa escala de avaliação de 0 a 20 valores.
• A classificação final de cada módulo é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

• A classificação final é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

M1 = Gestão OrganizacionalM2 = QualidadeM3 = AmbienteM4 = Segurança e Saúde no TrabalhoM5 = Responsabilidade SocialM6 = Auditorias internas a sistemas de gestão integrados