O crescimento pessoal está relacionado com o desenvolvimento profissional. Atualizar e adquirir novas competências, preparar-se para assumir novas experiências e funções organizacionais, tudo tem a ver com o crescimento pessoal de cada um.
O crescimento pessoal encaixa-se ao lado do crescimento profissional, quando se fala em progressão de carreira profissional, é necessário desenvolvermo-nos pessoalmente primeiro e depois sim dar o passo seguinte.
As competências de comportamento interpessoal e pessoal, como a inteligência emocional, gestão do tempo, resolução de problemas, adaptabilidade, criatividade, entre outras, são conhecidas como soft skills de desenvolvimento pessoal, que são relevantes para o crescimento profissional.
“A formação é, acima de tudo, uma oportunidade de se enriquecer e crescer a nível pessoal. Seja em que área for, a formação permite-lhe atualizar os seus conhecimentos e ter outras perspetivas sobre as situações e sobre o mundo. E isso abre caminho à mudança, à inovação, ao progresso.”
Assim sendo, quando falamos em desenvolvimento pessoal e profissional, falamos em competências que são necessárias para alcançar os resultados exigidos, tanto na função que desempenhamos, como na vida pessoal. Devemos melhorar o nosso talento e potencial, dentro e fora do nosso local de trabalho.
Qual a importância do crescimento pessoal e profissional?
A importância do crescimento pessoal e profissional não pode ser subestimada, pois permite que nos tornemos nas nossas melhores versões e que consigamos alcançar competências e a confiança necessária para navegar em qualquer situação.
Aqui estão apenas alguns dos benefícios do desenvolvimento pessoal:
- Motivação
- Refletir sobre o potencial
- Refinar competências existentes
- Melhora o autoconhecimento
- Fornece um senso de direção
- Aumenta a resiliência e a criatividade
Para crescer no âmbito pessoal ou profissional devemos estabelecer exatamente quais as competências, os comportamentos e as qualidades que precisamos para ter sucesso.
Quando conseguimos identificar essas necessidades, conseguimos trabalhar em direção a um plano de desenvolvimento pessoal e profissional.
Em outras palavras, ter um plano significa saber:
- O que vamos alcançar através do desenvolvimento pessoal;
- Como vamos conseguir;
- Em quanto tempo quero ver os resultados.
Este plano ajudará a acompanhar todo o seu progresso e evolução. Só precisa de ajustar o plano e garantir que está no caminho certo para obter os melhores resultados do seu potencial e esforço de desenvolvimento pessoal e profissional.
A FormaçãOnline tem na sua oferta formativa formações na Área de Desenvolvimento Pessoal.
