A segurança e saúde no trabalho devem ser o objetivo primordial das organizações.
O trabalho desempenha um papel fundamental na vida das pessoas. A maioria dos trabalhadores passa pelo menos oito horas por dia no local de trabalho. Portanto, os ambientes de trabalho devem ser seguros e saudáveis. No entanto, essa não é a realidade para muitos trabalhadores, e todos os dias estão expostos a vários riscos para a saúde.
Infelizmente, alguns empregadores assumem poucas responsabilidades em relação à proteção da saúde e segurança dos seus trabalhadores. De facto, em algumas situações, os empregadores nem sequer têm conhecimento das suas responsabilidades e obrigações legais de proteger os seus trabalhadores. Como resultado, acidentes e doenças profissionais são comuns.
“Um ambiente de trabalho seguro e saudável é essencial para o bem-estar e o sucesso de todos os trabalhadores, sendo a Segurança e Saúde no trabalho uma prioridade inegociável.”
Objetivos da Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Código do Trabalho, Artigos 281º a 284º, o trabalhador tem o direito de trabalhar em condições que protejam a sua saúde e garantam a sua segurança em todos os aspetos relacionados com o seu local de trabalho e função. O empregador tem o dever de respeitar e aplicar os princípios gerais de Segurança e Saúde no Trabalho.
Importância da Segurança e Saúde no Trabalho
A Segurança e Saúde no Trabalho envolvem vários focos de especialização e devem ter os seguintes objetivos:
- Promover e manter o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todos os setores de atividade;
- Prevenir efeitos adversos para a saúde resultantes das condições de trabalho;
- Proteger os trabalhadores do emprego contra os riscos resultantes de condições prejudiciais à saúde;
- Colocar e manter os trabalhadores num ambiente de trabalho adaptado às suas necessidades físicas e mentais;
- Adaptar o trabalho ao homem.
Implementação da Segurança e Saúde no Trabalho nas organizações
A Segurança e Saúde no Trabalho são extremamente importantes para as organizações. Além de serem uma obrigação legal e social, vivemos numa sociedade exigente onde os consumidores estão cada vez mais informados sobre as empresas que lhes fornecem bens e serviços.
As organizações reconhecem que a SST previne lesões e doenças dos trabalhadores resultantes do trabalho, mas também é fundamental para o sucesso de uma empresa. Além disso, uma perceção negativa sobre os processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho pode ter um impacto direto na reputação, confiança do cliente ou consumidor e, consequentemente, na receita.
Adotar medidas eficazes de segurança e saúde no trabalho pode salvar vidas, eliminando ou reduzindo situações de risco associadas ao desempenho das atividades. Além disso, organizações saudáveis apresentam melhores resultados globais em termos de produtividade, motivação e satisfação no trabalho.
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Portanto, ter uma política de SST é fundamental para o sucesso da sua organização. É a carta de apresentação de dentro para fora, a primeira coisa que os colaboradores e decisores percebem a nível empresarial.
Investir na segurança e saúde no trabalho não é apenas uma obrigação legal, mas também uma decisão inteligente para o sucesso a longo prazo das organizações. É crucial que os empregadores reconheçam a importância de proporcionar ambientes de trabalho seguros e saudáveis para proteger os seus trabalhadores e promover uma cultura de prevenção.
Nesse sentido, a formação contínua dos profissionais da área é fundamental para atualizar conhecimentos e práticas. Destacamos a nossa academia – FormaçãOnline como uma plataforma reconhecida por oferecer formações de qualidade na área de Segurança e Saúde no Trabalho, contribuindo assim para o aprimoramento dos recursos humanos e para a construção de locais de trabalho mais seguros e saudáveis.
