Descrição

Num mundo em que os mercados e os negócios estão cada vez mais complexos, globais e em constante evolução, torna-se fundamental e indispensável uma gestão competente para o sucesso das organizações.Gerir uma PME é um desafio onde todas as ferramentas e competências poderão ser úteis para vencer. Com esta formação, pretende-se dotar os formandos de uma visão global e atual dos diferentes departamentos de uma empresa ou áreas funcionais: finanças, marketing, vendas, estratégia e recursos humanos.

Orientada para quem exerce ou pretende exercer um cargo de gestão ou direção de pequenas e médias empresas, ou outras organizações semelhantes, a Especialização em Gestão de PMEs promove o desenvolvimento de competências, bem como o conhecimento de metodologias e técnicas que permitem ao gestor atuar com sucesso nos novos mercados competitivos e inovadores, tanto em contexto nacional com internacional, fazendo face à crescente globalização e liberalização.

Esta Especialização da FormaçãOnline foi elaborada com conteúdos e ferramentas de gestão para as Pequenas e Médias Empresas, pretendendo desenvolver competências na temática da gestão e desta forma contribuir para a implementação de estratégias nas organizações e consecutivamente aumentar a competitividade das mesmas no(s) mercado(s) em que atuam.

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    Gerais:

    – Dotar os participantes de conhecimentos sobre gestão empresarial e sobre as áreas funcionais de uma empresa (finanças, marketing, vendas, estratégia e recursos humanos), viabilizando as bases necessárias à gestão dos negócios de uma PME.

    – Preparar os formandos para os desafios diários de um gestor, através de exemplos práticos que se aproximam à realidade encontrada nas PMEs nacionais, promovendo o desenvolvimento de capacidades de liderança, motivação e da gestão das equipas, indispensáveis ao gestor moderno.

     

    Específicos:

    Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:

    – Compreender, de forma aprofundada, o meio ambiente onde as empresas se posicionam;

    – Conhecer as estratégias fundamentais na criação de um modelo de negócio;

    – Estruturar, elaborar e apresentar um plano de negócio;

    – Compreender e aplicar os principais conceitos contabilísticos;

    – Adquirir conhecimentos sobre sistemas de controlo de gestão, incluindo a definição de um orçamento e respetivo controlo;

    – Adquirir competências em planeamento financeiro, gestão previsional, análise de riscos de investimentos financeiros, cálculo e análise do valor das ações e das obrigações;

    – Dar a conhecer as diversas técnicas de análise da informação contabilística e dos indicadores económico-financeiros e demonstrar a importância da identificação dos problemas económico-financeiros, de forma a aconselhar a aplicação de medidas corretivas de gestão, principalmente de cariz financeiro e potenciar o equilíbrio estrutural e a rendibilidade da empresa;

    – Conhecer técnicas e estratégias comerciais que permitam participar com sucesso em processos de negociação, venda e gestão de clientes, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos;

    – Conhecer ferramentas de marketing para a criação de estratégias eficazes;

    – Desenvolver um conjunto de conhecimentos e competências pessoais fundamentais na Gestão de Recursos Humanos e de equipas.

    Módulo 1 – Gestão Estratégica e Conceção de Modelo de Negócio

    1.1 Gestão Estratégica

    1.2 Modelo de Negócio

    Módulo 2 – Plano de Negócio

    2.1 Ideias e oportunidades de negócio

    2.2 Conceito de negócio

    2.3 Análise do meio envolvente e do negócio

    2.4 Plano de Negócio

    2.5 Atividades para a elaboração de um Plano de Negócio

    2.6 Apresentação do Plano de Negócio

    Módulo 3 – Fundamentos de Contabilidade

    3.1 Contabilidade como sistema de informação

    3.2 O Património

    3.3 Lançamento dos factos patrimoniais3.4 Análise das contas de balanço I

    3.5 Análise de contas de balanço II

    3.6 O balanço

    3.7 Análise das contas de resultados

    3.8 Demonstração de resultados

    Módulo 4 – Controlo de Gestão

    4.1 Conceitos básicos

    4.2 O orçamento e o controlo orçamental

    4.3 Sistemas de controlo de gestão

    4.4 Tableau de Bord e Balanced Score Card

    Módulo 5 – Gestão Financeira

    5.1 Planeamento financeiro

    5.2 Custo do capital

    5.3 Riscos dos investimentos financeiros

    5.4 Racionalização do capital

    5.5 Gestão previsional

    5.6 Valor das ações

    5.7 Valor das obrigações

    Módulo 6 – Análise Financeira

    6.1 Objeto e Método da Análise económico-financeira

    6.2 Equilíbrio estrutural (médio longo prazo)

    6.3 Gestão dos Capitais circulantes (curto prazo)

    6.4 Rendibilidade e Risco dos Capitais investidos

    6.5 Orçamento: um instrumento de gestão

    Módulo 7 – Técnicas de vendas e gestão comercial

    7.1 A Evolução do conceito de gestão de vendas

    7.2 Função Comercial e o processo de venda

    7.3 O cliente e o processo de compra

    7.4 O Processo de pré-venda

    7.5 O Processo de venda

    7.6 O Processo de pós-venda

    Módulo 8 – Marketing

    8.1 Introdução ao Marketing

    8.2 A Oferta Comercial: Produto e Preço

    8.3 A Distribuição: Fator de Diferenciação Estratégica

    8.4 A Comunicação de Marketing: Estratégias e Ferramentas

    8.5 Práticas e Técnicas de Estudos de Mercado

    8.6 Estratégia de posicionamento

    8.7 Gestão de Marcas

    8.8 Plano de Marketing, Estratégias e Métricas

    8.9 Introdução ao Marketing Digital

    8.10 Como Triunfar no Exterior: Estratégias de Marketing Internacional

    Módulo 9 – Gestão estratégica de Recursos Humanos

    9.1 A Gestão de Recursos Humanos

    9.2 Recrutamento

    9.3 Como recrutar online?

    9.4 Selecionar os melhores candidatos

    9.5 Plano de Formação

    9.6 Levantamento de Necessidades de Formação

    9.7 Gestão de Competências

    9.8 Avaliação de Desempenho: objetivos, critérios e avaliadores

    9.9 O Processo de Avaliação de Desempenho

    9.10 Conceção e Gestão de um Sistema de Avaliação de Desempenho

    9.11 Modelos de Compensação e Benefícios

    9.12 Compensação e a Motivação

    9.13 Liderança de Equipas

    – Quadros médios, gerentes e diretores de pequenas e médias empresas.

    – Profissionais independentes, empreendedores, empresários, ou organizações semelhantes, consultores ou formadores da área da gestão empresarial, que pretendam melhorar as suas qualificações e competências profissionais em matérias relacionadas com a gestão de empresas e outras organizações.

    – Licenciados de diferentes cursos que pretendam enriquecer o seu currículo e ambicionem reforçar ou adquirir novas competências capazes de dar resposta aos desafios da gestão organizacional.

    – Pessoas que pretendam adquirir conhecimentos gerais relacionados com a temática de gestão numa visão mais estratégica e empresarial.

    No final do curso receberá dois certificados, caso atinja os objetivos pedagógicos da formação, ou seja, que obtenha uma avaliação igual ou superior a 10 numa escala de 0-20, que serão disponibilizados na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação:

    Certificado de Especialização emitido pela FormaçãOnline, válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Processo de Bolonha, constituindo-se também, como uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.
    Registo na Caderneta Individual de Competências do e-aluno, emitido através da plataforma SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, de acordo com a Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho em caso de aproveitamento total ou parcial.
    * Esta especialização tem o mesmo valor legal que uma pós-graduação na obtenção de créditos (ECTS).

    • O curso encontra-se dividido por Módulos num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
    • O curso tem o apoio de e-formadores, que variam de módulo para módulo, aos quais poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
    • Em cada módulo decorrerão:
      • Sessões de esclarecimentos síncronas (Opcionais, não sujeitas a avaliação. As marcações das sessões síncronas devem ser efetuadas até 48h antes da data prevista para o endereço de e-mail: secretaria@formacaonline.com);
      • Sessões assíncronas (em horário flexível, para autoestudo e desenvolvimento de atividades propostas ao ritmo de cada e-aluno).
    • O e-aluno poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição terminar o curso até ao último dia de formação;
    • O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir;
    • Cada módulo é avaliado com base num exame final e num trabalho individual, contando respetivamente 70% e 30% da avaliação final do módulo;
    • Os e-alunos consideram-se aprovados sempre que obtenham classificações iguais ou superiores a 10 valores numa escala de avaliação de 0 a 20 valores.
    • A classificação final de cada módulo é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

    A classificação final é obtida pela aplicação da seguinte fórmula:

    M1 = Gestão Estratégica e Conceção de Modelo de NegócioM2 = Plano de NegócioM3 = Fundamentos de ContabilidadeM4 = Controlo de GestãoM5 = Gestão FinanceiraM6 = Análise FinanceiraM7 = Técnicas de vendas e gestão comercialM8 = MarketingM9 = Gestão estratégica de Recursos Humanos

     

    A especialização é ministrada 100% online estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçaOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer do especialização terá o acompanhamento do e-formador durante toda a especialização de forma assíncrona. O inicio da próxima ação está definido na data da próxima turma contudo, se quiser iniciar de imediato fale connosco aqui.
    Todas as nossas especializações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados. Sempre que necessitar, ao longo da especialização, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.
    As nossas especializações estão  disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da especialização a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua especialização. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A especialização tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da especialização. No decorrer da especialização irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta especialização encontra-se estruturada por módulos e  terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na especialização. Esta estrutura tem a  finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de especialização para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à especialização.
    A FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram reconhecidos pela DGERT  os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da FormaçãOnline.
    Licenciatura e/ou Experiência profissional comprovada.
    Processo de seleção:
    Análise do Curriculum Vitae
    Certificado de Habilitações
    Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox, Safari, Microsoft Edge ou Internet Explorer. Não necessita de instalar programas no seu computador para poder aceder à formação. Para aceder à plataforma basta ter o e-mail e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição.