Descrição
Em virtude de um aumento dos níveis de exigência com que somos confrontados diariamente no exercício das nossas atividades profissionais, nos é requerido que façamos cada vez mais e melhor. Entretanto, o tempo disponível para a realização das tarefas não foi aumentado. Desta forma, revela-se importante adquirirmos competências que nos permitam fazer mais e melhor, no menor tempo possível.
Aquilo a que chamamos Gestão do Tempo não é mais do que saber colocar mais energia onde é mais importante e despender menos energia onde é menos importante. Torna-se assim, essencial rentabilizar o tempo que dedicamos a cada atividade, aproveitando- o da melhor forma. Em suma, gerir o tempo visa atingir os resultados finais eficazmente.
Esta formação procura aperfeiçoar as capacidades de organização pessoal e do trabalho, promovendo o desenvolvimento de competências de definição de objetivos e prioridades. Além disso, serão abordados os seguintes conteúdos: A Gestão de Tempo; Estratégias de Gestão; Estabelecer Objetivos e Prioridades; Planeamento para uma Gestão Eficaz.
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Gerais:
Diagnosticar o perfil individual de funcionamento de modo a detetar e a reconhecer causas de ineficaz Gestão de Tempo;
Desenvolver competências e estratégias que permitam uma otimização do tempo, com qualidade e eficácia, minimizando as suas consequências negativas sobre a vida pessoal, profissional, familiar e social.
Específicos:
Concluída a ação de formação os e-alunos serão capazes de:
– Reconhecer a importância de realizar uma gestão eficaz do tempo;
– Diagnosticar e analisar a situação atual;
– Identificar causas de perda de tempo;
– Definir objetivos individuais no plano pessoal e profissional;
– Reconhecer e aplicar instrumentos facilitadores de uma melhor utilização do tempo;
– Desenvolver competências de organização pessoal e do trabalho;
– Fazer escolhas conscientes e orientadas para alcançar os resultados pretendidos.
A Gestão de Tempo
– Importância da Gestão eficaz de Tempo;
– Conceito de Tempo;
– Mitos sobre a Gestão de Tempo
– Hábitos comuns de Gestão de Tempo
– Principais barreiras à Gestão de Tempo;
– Cronófagos;
– Outros dispersores de Tempo;
– Sintomas de uma má Gestão de Tempo;
– Auto-diagnóstico de Gestão de Tempo;
Estratégias de Gestão
– Regras para uma melhor Gestão de Tempo;
– Lei de Parkinson;
– Delegação de Tarefas;
– Gestão de interrupções;
– Eficácia e Eficiência;
– Ideias-chave para uma melhor Gestão de Tempo;
Estabelecer Objetivos e Prioridades
– Objectivos e Prioridades;
– Objetivos de Longo, Média e Curto Prazo;
– A importância das prioridades;
– Classificação de Tarefas
Planeamento para uma Gestão Eficaz
– Principais orientações;
– Obstáculos ao Planeamento;
– Tomada de decisão;
– Planear atividades e tarefas.
A formação online Gestão do Tempo destina-se a quem pretende melhorar a sua organização pessoal e gestão do tempo, com o intuito de alcançar objetivos pessoais e profissionais.
Esta formação é direcionada para:
• Profissionais liberais;
• Colaboradores de organizações;
• Administradores;
• Gestores e Gerentes;
• Coordenadores de equipas;
• Colaboradores de empresas;
• Consultores;
• Desportistas.
A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
Gostei muito deste curso não estava à espera que um curso à distância funcionasse tão bem. Quero agradecer à formadora e a toda equipa que esteve sempre disponível para me esclarecer todas as minhas dúvidas.
Este curso ajudou-me a perceber onde é que desperdiçava o tempo e a aprender a definir as minhas prioridades.
Não estava à espera que um curso à distância funcionasse tão bem. Gostei muito do apoio do formador e foi realmente útil para a minha organização. Ajudou-me a perceber onde é que desperdiçava o tempo e a aprender a definir as minhas prioridades.
A formação excedeu as minhas expectativas. Clareza na exposição do tema – Gestão de tempo.
Foi uma formação muito positiva, esclarecedora, objectiva e que contribuiu bastante para o meu desenvolvimento profissional/pessoal.