Descrição
Descubra a formação em 5S, uma metodologia inspirada na filosofia Kaizen do Japão, que promete revolucionar a sua organização através da redução de desperdícios e aumento da eficiência.
Imagine um ambiente de trabalho mais seguro, organizado e produtivo. Com a nossa formação em 5S, é possível!
Deste modo, com esta formação em 5S, aprenderá a aplicar e auditar esta metodologia, transformando a sua empresa num exemplo de excelência operacional.
A formação está dividida em 4 unidades abrangentes: desde a introdução e implementação dos 5S até às auditorias, tudo com o apoio de e-formadores qualificados.
Não perca a oportunidade de conhecer as técnicas que grandes empresas utilizam para se destacar no mercado.
Inscreva-se agora na nossa formação em 5S e dê o primeiro passo para uma organização mais eficiente e competitiva.
Em síntese, comece já a transformar a teoria em prática e veja os resultados positivos na sua produtividade.
Não espere mais, inscreva-se já na formação em 5S e comece a mudança hoje mesmo!
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Gerais:
Conhecer e saber aplicar e auditar a metodologia 5S.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Aplicar a metodologia 5S;
– Realizar uma auditoria 5S;
– Conhecer os benefícios de aplicação da metodologia 5S;
– Aumentar a produtividade através da aplicação da metodologia 5S.
1. Introdução
1.1 Origem dos 5S
1.2 Programa 5S
1.3 Benefícios da implementação
1.4 Fatores críticos de sucesso
1.5 Dificuldades na implementação
2. Os 5S
2.1 Seiri
2.2 Seiton
2.3 Seiso
2.4 Seiketsu
2.5 Shitsuke
2.6 O 6º S
3. Implementação dos 5S
3.1 Implementação
3.2 Equipa 5S
3.3 Fases para a implementação de um evento 5S
3.4 Checklist para os 5S’s
4. Auditoria 5S
4.1 Planeamento das Auditorias 5S
4.2 Realização das Auditorias 5S
4.3 Análise dos resultados da Auditoria 5S
Esta formação em 5S é ideal para profissionais responsáveis pela qualidade, produção, gestão de processos e chefia de equipas que desejam implementar melhorias contínuas nas suas organizações.
Estes profissionais enfrentam desafios como a necessidade de aumentar a produtividade, melhorar a eficiência, reduzir desperdícios e garantir um ambiente de trabalho seguro e organizado.
A formação em 5S aborda estas necessidades, ensinando metodologias práticas e eficazes que promovem um planeamento sistemático
Mais ainda, possibilitam uma cultura de melhoria contínua, resultando em ganhos significativos na competitividade e na motivação dos funcionários.
A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores.
A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.


