Descrição

5S trata-se de um curso online que permite aos e-alunos conhecer, saber aplicar e auditar esta metodologia.

Enquadrado na filosofia de melhoria contínua, Kaizen, que surgiu no Japão, foi desenvolvida a metodologia 5S.

Através da redução de desperdícios e eliminação das atividades sem valor acrescentado, a aplicação da metodologia 5S, trará largos benefícios no aumento da produtividade e da eficiência, aumento da segurança e da poluição visual.

A metodologia possibilita desenvolver um planeamento sistemático, permitindo de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional e motivação dos funcionários, com consequente melhoria da competitividade organizacional.

Este curso online de 5s encontra-se dividido por 4 Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. Além disso, esta formação conta com o apoio permanente de e-formadores qualificados. O e-aluno poderá entrar em contacto através da plataforma para colocar quaisquer dúvidas.

Em suma, nestas 4 unidades serão abordados os seguintes conteúdos: Introdução; Os 5S; Implementação dos 5S; Auditoria 5S.

Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer. Entretanto, não será necessário instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação. Saiba mais sobre como funciona a FormaçãOnline aqui.

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Gerais:

Conhecer e saber aplicar e auditar a metodologia 5S.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:

– Aplicar a metodologia 5S;

– Realizar uma auditoria 5S;

– Conhecer os benefícios de aplicação da metodologia 5S;

– Aumentar a produtividade através da aplicação da metodologia 5S.

1. Introdução

1.1 Origem dos 5S

1.2 Programa 5S

1.3 Benefícios da implementação

1.4 Fatores críticos de sucesso

1.5 Dificuldades na implementação

2. Os 5S

2.1 Seiri

2.2 Seiton

2.3 Seiso

2.4 Seiketsu

2.5 Shitsuke

2.6 O 6º S

3. Implementação dos 5S

3.1 Implementação

3.2 Equipa 5S

3.3 Fases para a implementação de um evento 5S

3.4 Checklist para os 5S’s

4. Auditoria 5S

4.1 Planeamento das Auditorias 5S

4.2 Realização das Auditorias 5S

4.3 Análise dos resultados da Auditoria 5S

Público em geral nomeadamente responsáveis da qualidade, responsáveis de produção, gestores de processo e chefes de equipa.
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para o curso.

A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.