Na última década assistimos ao aparecimento, desenvolvimento e disseminação das normas de sistemas de gestão, nomeadamente a ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental) e o referencial OHSAS 18001 (Sistema de Gestão e Segurança no Trabalho).
Contudo, implementar estas normas, não é só implementar um conjunto de requisitos. É, acima de tudo, implementar um sistema de gestão organizacional. Um sistema que efetivamente tenha a capacidade de alavancar a organização e apoiá-la na tomada de decisão, de forma a que os seus objetivos estejam alinhados com as suas prioridades estratégicas.
Para este sistema funcionar, os gestores têm de se preocupar com a identificação da sua visão do futuro, com a definição da sua estratégia e com a avaliação dos resultados alcançados.
Para conseguirem delinear a sua estratégia de um modo claro e transparente, todas as organizações têm de definir a sua visão, onde querem estar no futuro. A estratégia tem de estar suportada por um conjunto de objetivos e metas relevantes para a organização, bem como planos de ações que viabilizem o alcance da estratégia.
Na definição da sua estratégia, a organização tem de olhar para o seu contexto interno e externo, pois é a partir desta análise que os resultados serão de facto alcançados.
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Gerais:
Dotar os participantes de conhecimentos sobre a Gestão Estratégica das organizações, viabilizando as bases necessárias à aquisição de competências para a definição, planificação, implementação e avaliação de uma estratégia.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Saber como definir a visão, missão e valores de uma organização;
– Compreender a importância de relacionar a visão com os objetivos, metas e planos de ações;
– Conhecer as ferramentas de apoio para análise do contexto interno e externo de uma organização;
– Conhecer os diferentes tipos de estratégia.
1. Gestão Estratégica
1.1 Importância da gestão estratégica
1.2 O que é um sistema de gestão
1.3 O futuro de uma organização
1.4 A missão de uma organização
1.5 A visão de uma organização
1.6 A estratégia de uma organização
1.7 Objetivos e indicadores estratégicos
1.8 Contexto interno e externo
2. Contexto externo
2.1 Análise de mercado
2.2 Análise da indústria
2.3 Análise de concorrência
3. Contexto interno
3.1 Visão, Missão e Valores
3.2 Modelo de governação
3.3 Cadeia de valor de Porter
3.4 Gestão por processos
3.5 Recursos, capacidades e competências
4. Vantagem competitiva
4.1 Análise SWOT
4.2 Seleção da Estratégia
4.3 Estratégia Oceano Azul
4.4 Teoria do ciclo do produto
Público em geral, nomeadamente quadros médios e superiores e gestores da qualidade.
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar a formação e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para a formação.
A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
A formação é ministrada 100% online, tendo uma duração de 30 dias de calendário e estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçãOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer de toda a formação terá o acompanhamento do e-formador de forma assíncrona. O início da próxima ação está definido na data da próxima turma, contudo, se quiser iniciar de imediato fale connosco
aqui.
Todas as nossas formações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados (com exceção da formação de "Dermocosmética - Autoaprendizagem"). Sempre que necessitar, ao longo da formação, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.
As nossas formações estão disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana, num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua formação. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da formação. No decorrer da formação irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta formação encontra-se estruturada por unidades e terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na formação. Esta estrutura tem a finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à formação.
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FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram
reconhecidos pela DGERT os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da
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Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
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