Descrição
Descubra a chave para potenciar o desenvolvimento pessoal e o crescimento das equipas com a formação online em Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas.
Esta formação exclusiva é a ferramenta essencial para líderes e indivíduos que buscam alcançar novos patamares de excelência.
O Coaching Organizacional é muito mais do que uma tendência atual; é um método comprovado para impulsionar a performance e os resultados.
Combinando conhecimentos de Psicologia, Neurociências, PNL e Gestão, esta formação abrangente capacita os participantes a liderar sessões de coaching eficazes, identificar o potencial individual de cada membro da equipe e aplicar estratégias para alcançar objetivos ambiciosos.
Imagine-se a dominar as técnicas avançadas de coaching, capazes de transformar não apenas o seu próprio desenvolvimento, mas também o desempenho de toda a sua equipa.
Ao completar esta formação, você estará preparado não só para entender profundamente o Coaching e suas aplicações, mas também para conduzir processos de coaching com confiança e impacto.
Não espere mais para impulsionar a sua carreira e a sua equipa para novos níveis de sucesso.
Inscreva-se agora na formação online em Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas e comece a transformação hoje mesmo.
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Gerais:
Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática do coaching e do autocoaching e integrar o desenvolvimento pessoal e a programação neurolinguística na prática do coaching, bem como experienciar técnicas de coaching.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Compreender o que é o Coaching e como aplicar as competências de Coaching para potenciar o seu desenvolvimento e o desenvolvimento das equipas;
– Reconhecer o potencial de cada elemento da equipa;
– Reconhecer o seu potencial;
– Condução de um processo e sessões de Coaching no contexto do desenvolvimento das pessoas e das equipas.
1. História e Evolução do Coaching
1.1 História e evolução do Coaching
1.2 Coaching e outras profissões de desenvolvimento pessoal
1.3 Benefícios do Coaching
1.4 O Coach e o Autocoaching
1.5 Papel do Coach e do Coachee
1.6 Competências do Coach
1.7 Metodologia do Coaching
1.8 As diversas vertentes do Coaching (Life Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Coaching de Equipas e Coaching Ontológico)
1.9 Verdades e mentiras sobre Coaching
2. A Programação Neurolinguística
2.1 História da Programação Neurolinguística
2.2 Coaching e Programação Neurolinguística
2.3 Modelo de Programação Neurolinguística
2.4 Abordagens da Programação Neurolinguística
2.5 Pressupostos da Programação Neurolinguística
2.6 Roda da Vida e Plano de Vida
2.7 Crenças e desconstrução de crenças
2.8 Hierarquia de valores e Alinhamento de Valores
2.9 Emoções e identificação de emoções
3. O Coaching e a Liderança
3.1 Desenvolvimento de Líderes
3.2 Funções do líder enquanto coach
3.3 Princípios de liderança e do coaching
4. O Coaching e a Gestão de Equipas
4.1 Objetivos
4.2 Fatores a ter em conta
Esta formação em Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas é especialmente desenhada para líderes de equipe que desejam elevar a performance e a coesão dentro das suas organizações.
Destina-se também a indivíduos motivados em melhorar suas capacidades de liderança e aplicar técnicas de coaching para alcançar metas pessoais e profissionais de forma mais eficaz.
A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
A formação em Coaching e desenvolvimento de equipas ministrada pela equipa da FormaçãOnline foi bastante ao encontro das minhas necessidades de maior visão periférica sobre como potencializar a excelência do Homem, enquanto indivíduo ativo e cada vez mais pressionado pelas exigências crescentes de uma sociedade em constante mudança. O conhecimento não ocupa realmente lugar, pelo que recomendo esta experiência de estudo a quem esteja interessado na temática/campo de estudo, salientando as vantagens inquestionáveis na gestão do tempo e ausência de deslocações nesta cada vez mais atual forma de adquirir conhecimento que é a vertente e-learning.
Como avaliação global, a formação superou as minhas expectativas.Sinto-me bastante feliz, por ter alcançado mais um objectivo na vida pessoal. Frequentarei outros cursos que certamente, hão de ajudar-me no desenvolvimento da minha personalidade. Bem haja, a Academia de FormaçãOnline!
Mais uma vez, foi uma excelente experiência. Continuo interessado em manter esta parceria de formação pois sinto resultados visíveis no meu dia a dia de trabalho. Obrigado.
Correu lindamente. A navegação do site é excelente, quer em termos de rapidez, quer em termos de facilidade de navegação e compreensão. Sem ser exaustiva, leva-me ao essencial da temática e transmite caminhos práticos que realmente, como líder, posso e devo aplicar no dia-a-dia de cada colaborador e equipa.
