Descrição

O estudo do trabalho, também conhecido como estudo do tempo e do movimento, centra-se essencialmente no estudo do contexto de trabalho, considerando a otimização dos recursos existentes. Assim, este estudo difere de outras abordagens que consideram a possibilidade de alterar todos os recursos, quer alterando-os, quer adquirindo novos recursos.

Podemos então dizer que o estudo de trabalho se concentra nas operações, processos e métodos de trabalho existentes, analisando a possibilidade de aumentar a sua eficiência.

Esta formação pretende introduzir conceitos básicos de Estudo do Trabalho e a Medida do Trabalho, bem como referir a importância do fator Humano na obtenção de maior produtividade e permitir a aplicação de técnicas da medida e organização do trabalho.

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Gerais:

Com esta formação pretende-se formar os colaboradores de uma empresa nas técnicas de melhoria dos métodos e no registo dos tempos das tarefas. Com análise critica, estes colaboradores devem repensar os métodos e fazer sugestões que melhorem as condições de trabalho e a produtividade, traduzindo-se em novos padrões de trabalho.

Específicos:

Concluída a ação de formação os e-alunos serão capazes de:
– Compreender as diferentes técnicas utilizadas no estudo do trabalho e a relevância do fator humano;
– Conhecer as principais metodologias para o estudo dos métodos;
– Conhecer as técnicas para a medida do trabalho e o estudo dos tempos;
– Conhecer a aplicação do julgamento da atividade, os fatores influentes na cadência da execução do trabalho e técnicas de avaliação de desempenho do executante;
– Compreender a importância das correções, complementos e coeficientes no estudo do trabalho;
– Compreender os conceitos ligados aos tempos de trabalho com máquinas e a amostragem do trabalho;
– Conhecer métodos de análise do trabalho e da produção.

1. Estudo do Trabalho
1.1 Técnicas do Estudo do Trabalho
1.2 O Homem no Estudo do Trabalho

2. Estudo dos métodos
2.1 Sequência do processo
2.2 Escala de tempos
2.3 Diagramas

3. Medida do Trabalho
3.1 Tempo-Padrão
3.2 Técnicas da Medida do Trabalho

4. Estudo de Tempos
4.1 Pré-Requisitos
4.2 Registo
4.3 Decomposição em Elementos
4.4 Escolha de elementos
4.5 Cronometragem
4.6 Precisão e Dimensão da Amostra

5. Julgamento da Atividade
5.1 O Trabalhador
5.2 Referência e Rendimento Normal
5.3 Padrão de Ritmo de Trabalho
5.4 Cadência de Execução do Trabalho
5.5 Avaliação de Desempenho
5.6 Aplicação do fator de atividade
5.7 Normalização
5.8 Elementos Variáveis
5.9 Quantidade de estudos a efetuar
5.10 Avaliação de Desempenho do Executante

6. Correções
6.1 Correções de Repouso
6.2 Correções para ocorrências irregulares
6.3 Correções por demoras inevitáveis
6.4 Correções especiais

7. Tempos de Trabalho com Máquinas
7.1 Definições
7.2 Trabalho com uma só máquina
7.3 Atribuição das Correções de Repouso
7.4 Correção por Tempo de Inatividade
7.5 O Trabalho com diversas máquinas
7.6 O Fator de Carga
7.7 Problemas de Interferências das Máquinas
7.8 Tempo de Equilibragem
7.9 Otimização do número de máquinas por operador

8. Amostragem
8.1 Descrição da Técnica
8.2 Cálculo da precisão da amostra
8.3 Planeamento do Estudo
8.4 Resumo dos Procedimentos

9. Sistemas de Dados
9.1 Vantagens dos Tempos Sintéticos
9.2 Diferentes Tipos de Elementos

10. Sistemas de Tempos
10.1 Sistemas Gerais
10.2 Sistemas Específicos

– Gestores, Engenheiros e Técnicos de Métodos e Tempos;
– Gestores, Engenheiros e Técnicos da Produção;
– Chefes de linha;
– Agentes de melhoria contínua;
– Outros interessados em aprofundar o seu conhecimento nesta matéria.

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar a formação e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para a formação.

A avaliação final depende da avaliação obtida no teste.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

A formação é ministrada 100% online, tendo uma duração de 30 dias de calendário e estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçãOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer de toda a formação terá o acompanhamento do e-formador de forma assíncrona. O início da próxima ação está definido na data da próxima turma, contudo, se quiser iniciar de imediato fale connosco aqui.

Todas as nossas formações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados (com exceção da formação de "Dermocosmética - Autoaprendizagem"). Sempre que necessitar, ao longo da formação, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.

As nossas formações estão  disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana, num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua formação. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da formação. No decorrer da formação irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta formação encontra-se estruturada por unidades e  terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na formação. Esta estrutura tem a  finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à formação.

A FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram reconhecidos pela DGERT  os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da FormaçãOnline.

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador, com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox, Safari, Microsoft Edge ou Internet Explorer. Não necessita de instalar programas no seu computador para poder aceder à formação. Para aceder à plataforma basta ter o e-mail e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição.